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Dati relativi ai premi

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Criteri per l’attribuzione dei premi

Determinazione di quantificazione del fondo FOREG per l’anno 2015 e di quantificazione delle quote per “Obiettivi generali” e per “Obiettivi specifici”
Determinazione di costituzione del fondo e attribuzione dei compensi al personale tecnico e amministrativo per i lavori eseguiti in amministrazione diretta, anno 2015

Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2016
Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2017
Determinazione di attribuzione dell’Indennità di Area Direttiva, anno 2018
Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2019
Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2020
Determinazione di attribuzione dell’indennità di Area Direttiva, anno 2021

2019
Area direttiva
Criteri FOREG quota generale
Criteri FOREG quota specifici – in fase di ridistribuzione
Criteri indennità tecnica
Criteri valutazione direttori ufficio
Criteri valutazione dirigente

2018
Area direttiva
Criteri FOREG quota generale
Criteri FOREG quota specifici – in fase di ridistribuzione
Criteri indennità tecnica
Criteri valutazione direttori ufficio
Criteri valutazione dirigente

2017
Area direttiva
Criteri FOREG quota generale
Criteri FOREG quota specifici – in fase di ridistribuzione
Criteri indennità tecnica
Criteri valutazione direttori ufficio
Criteri valutazione dirigente – non effettuata per assenza Dirigente

2016
Area direttiva
Criteri FOREG quota generale
Criteri FOREG quota specifici
Criteri indennità tecnica
Criteri valutazione direttori ufficio
Criteri valutazione dirigente

Prospetto riassuntivo dei premi erogati per tutte le categorie ed i livelli:

Ammontare complessivo dei premi 2018
Ammontare complessivo dei premi 2019
Ammontare complessivo dei premi 2020

A partire dal 2018, i criteri per l’attribuzione dell’Indennità di risultato sono cambiati, e non prevedono più la redazione di relazioni.

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